Beneficios del Programa Destres

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En el manual  elaborado por la Comisión Europea en 1999 concluye que aproximadamente el 50% de los  trabajadores en Europa sienten que están bajo la presión de trabajo considerable. Y la tendencia sigue en aumento.

Beneficios para los participantes en Programa Destres:

En lo laboral:

  • Reduce un   29%  los síntomas de estrés percibidos por los participantes

  • Mejora en un 23% el trabajo con mayor conciencia.

  • Mejora en un 23% la habilidad de observación con atención plena.

  • Mejora en un 22% la capacidad de respuesta sin reaccionar de forma  automática.

  • Mejora en un 20% la capacidad de actuar basada en los hechos y no en los prejuicios. 

    Aumenta en un 20% la eficacia personal y profesional.

 

¿Cuánto importe suponen los costes laborales provocados por estrés al año? 

En el año 2014 , el estrés ha costado a las empresas europeas 240.000.- Millones de €, siendo 136.000.- Millones de € el precio de la pérdida de productividad (Incluido el absentismo laboral)

¿Ha cuantificado el importe en €  del absentismo laboral en su empresa?

Según el INE y la OHSA (Organización para la Salud Laboral Europea)  el 50% del absentismo laboral se puede atribuir al estrés

 

¿Cuál es el beneficio que obtiene la empresa con esta formación?

Esta formación es Bonificable a través de la Fundación Tripartita para el empleo y nosotros la gestionamos directamente como "Entidad Organizadora" si así lo desea, ahorrando a la empresa el tiempo de gestión de la misma, y deduciendo su empresa el coste en los créditos de formación. Consúltenos sin compromiso.

 

Entidad Organizadora de la Formación Bonificada

 

Beneficios del Programa Destres en las empresas:

El retorno de la inversión en "Gestión de estrés" (ROI) es de  de 6 € por cada Euro invertido

(Informe Red Europea de Salud Laboral)

 

Dentro de las empresas los resultados en los participantes son inmediatos:
  • Reduce, previene y ayuda a manejar las situaciones de estrés lo que permite una mejora en el humor y un ambiente laboral más agradable.

  • Mejora la capacidad de  concentración, lo que ayuda a generar un trabajo más efectivo.

  • Mejora el rendimiento intelectual.

  • Genera un ambiente de trabajo más armónico, motivando a los empleados a trabajar más concentrados en la tarea y que la jornada laboral sea más eficiente.

  • Disminuye y previene las enfermedades asociadas al estrés, reduciendo así el absentismo y bajas laborales.

 

Resultados de los participantes en programa de Gestión de estrés con Mindfulness

Resultados de los participantes en Programa de Gestión de Estrés con Mindfulness

En la salud individual de los trabajadores:
  • Desarrolla la capacidad de serenar la mente y enfocarla en el momento presente.
  • Reduce los problemas de insomnio.
  • Mejora su capacidad de concentración y desarrolla su inteligencia emocional.

Pero que mejor que ver sus testimonios después de la formación: "Recomendaciones Recibidas"

 

 

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