Salud laboral según la OMS

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Hoy estuve leyendo un artículo que me parece que tiene una información muy interesante en cuanto a la salud de las personas en general y a la de la de los trabajadores en concreto.
Una de las frases que me llamaron la atención y quiero reproducir aquí es esta:

“La Organización Mundial de la Salud entiende por salud un estado de bienestar o equilibrio físico, psíquico y social.

Resulta evidente que la interacción del trabajador con el medio puede dar como resultado un estado de “falta de salud” del propio trabajador.”

Cada vez más nuestra salud se ve afectada por la situación económica actual, en un país como España donde la cifra de paro es la más elevada de la Comunidad Europea, me preocupa un tema y quiero compartirlo.

Yo vivo en Vigo, como en más de una ocasión ya he comentado. Pues bien en las últimas semanas el ambiente laboral está mas bien revuelto, el sector del Metal está negociando su convenio.

No comparto en general el método que el sector del metal utiliza para sus reivindicaciones, pero sí se que en este sector en concreto los abusos que las subcontratas a  sus empleados son inauditos y me llama profundamente la atención porqué la autoridad laboral no inspecciona las condiciones de trabajo de muchas empresas del sector, como digo sub-contratas de sub-contratas de sub-contratas, que son capaces de tener al personal en plantilla trabajando con contratos basura, y tan basura que muchos llevan 10 años, rotando entre distintas empresas y siguen siendo contratados temporales sin ningún derecho de antigüedad entre otros.

Bueno, a lo que iba, con todo este ambiente, pocos de esos trabajadores,  y no es que sean los únicos, pueden cumplir esta definición del la salud laboral que dió la OMS ya en 1950, sí como suena hace la friolera de 59 años.

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Victoria

Pasión por el bienestar de las personas en sus vidas y entornos laborales.
Formadora Experta en Técnicas de reducción de estrés y #Mindfulness.
Profesora de Yoga y Mindfulness
Autora del libro "Técnicas de reducción de estrés"-Ed.Bubok.es
Contacto: info@programadestres.com

3 Comentarios

  1. me interesaria mas si pusieran datos estadisticos no se por que hablan tanto de in teligencia emocional sin datos estadisticos que lo apoyen

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